Diputados avalan ascensos de la Armada de México con equidad de género

Ciudad de México.- El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó, en lo general y lo particular, con 431 votos a favor, el dictamen a la iniciativa que reforma diversas disposiciones de la Ley de Ascensos de la Armada de México, con el fin garantizar la igualdad y no discriminación del personal naval en los procesos de ascensos, fortaleciendo la equidad de género, el lenguaje inclusivo y el respeto a los derechos humanos.

El diputado Humberto Coss y León Zúñiga, presidente de la Comisión de Marina (Morena), indicó que el proyecto pretende armonizar la ley con las disposiciones vigente de la nueva Ley Orgánica de la Armada de México. Entre las modificaciones está la figura de Jefatura de Operaciones Navales en sustitución del Estado Mayor General de la Armada. 

Señala que los ascensos en la Armada de México en tiempos de paz se determinarán en la promoción general regulada en el reglamento de la presente ley y en el Manual de Normas y Procedimientos de la Comisión Coordinadora correspondiente o de forma excepcional por el Alto Mando.

Además, en caso de procedencia del recurso de inconformidad por exclusión, el Alto Mando ordenará que se incluya al personal interesado en el proceso de selección, debiendo realizar las evaluaciones que correspondan, aun si ya finalizaron los periodos que se establezcan para tal fin.

Entre otros cambios, precisa que en caso de que haya concluido la promoción y derivado del resultado de las evaluaciones obtenga un lugar con derecho a alguna de las vacantes existentes, la situación de exclusión del concurso de selección para ascenso será considerada como postergación.

El presidente de la Comisión explicó que el dictamen atiende a la iniciativa suscrita por la titular del Ejecutivo Federal, la cual tiene por objeto actualizar y fortalecer el marco jurídico que regula a los ascensos del personal naval.

“En ese sentido --expuso-- esta Comisión dictaminadora es coincidente con la propuesta de adecuar diversas disposiciones al lenguaje incluyente, en concordancia con la reforma constitucional del 2024 en materia de igualdad sustantiva”.